転職を考える 賞与はどう？ ５０代父さん
転職を考える。賞与について
最初は期待しない 50代父さん
今の仕事は、経済の動向だけでない
こんなに不安な状況になるとは
思いもしませんでした。
最近は、希望退職を求める会社が
増えてきています。
転職して、最初の給与
残業を付けてない。
収入源の状態に。
最初の賞与も
半年間以上の
雇用期間が過ぎてなければ
もらえないことも。
転職して最初の
1年間は、間違いなく
収入が減ります。
来月は、6月ですので
賞与が支払われる月です。
今回は、我慢する場合は、
次の賞与を楽しみにして勤務して下さい。
父さん！ボーナスはいつ？
いいな、なんか買って。
ーーー父さん、ちょっと考えて・・・
12月まで我慢だ！
・・・・・・
１）貯蓄にするかどうかを考えて
貯蓄は、現在の分を
退職後にいくら残せるか
わかりますか？
まだ、子供2人が
大学生と中学生で
社会人まで、結婚資金など
けっこうな支出があるので
ほとんど使いきってしまう
そんな感じです。
65歳まで働くとして
あと15年余り
今の貯蓄以外に積み立ても必要かと
同じような状況の
お父さん、お母さんは
どのような対策をしてますか。
いくら残すかは、
貯蓄以外に何か
手段を探して実行する。
保険の年金もやってます。
60歳に毎年150万円が
振り込まれ、10年間で1500万円。
おそらく、働いていたら
この金額は、住宅ローンに
使用するかもしれない。
65歳までに終了するために
繰り上げ返済として
100万円、50万円は貯蓄です。
貯蓄以外に投資を始めて
65歳までに
2000万円を貯められるだろうか。
サバイバルですが、
年間1２0万、月に10万円の
貯蓄で、何とかなるかと。
投資についても
売却時期に損失がないように
少額で無理にならない金額で始めます。
２）貯めて、どうするか
貯めた分は、
もちろん生活費でなくなる。
月額いくら使うかは、家庭ごとに計算。
子供たちと
一緒に暮さないこと。
2人で生活する。
収入は、70歳までに
お父さんが働く。
年間で100万円を目標にします。
月額にして
手取り9万円。
契約社員なら可能でしょう。
ローンが残さないことで
この費用なら
暮していける。
70歳以降に
積み立てと貯蓄から
同じ額を使うことになる。
年金の収入もあるので
何か購入するとか
住宅のメンテとか、介護があれば
どうなることか。
予想できることを
自分なりに検討すること
書いてリストを作るとはっきりします。
３）いつまで働くつもり
収入があれば、
貯蓄は65歳までを目標にした
金額は、使わないです。
だから、働くつもりなら
何をするかも
今のうちに計画する。
サラリーマンなら
今の会社で
1年ごとに契約社員として。
自分なら、70歳まで
年収、給与についても
今の段階で、情報収集しておく。
15年後に予想どうりになるか
わからなくても
軌道修正できるでしょう。
何も計画がないと
別な手段が必要になっても
情報収集からでは、大変です。
働けるまで
健康管理も大事です。
今のうちに鍛えることを
母さんも実行してます。腹筋とか。
４）まとめ 最初のボーナス。
転職先探す時には、
収入については、
見落とさなでしょう。
増収、減収となるかは、
選びかたしだいです。
また、最初の給与までの間は、
収入なしなのも注意してください。
そこで、節約をすることも
今のうちから準備しておくのも
大事でしょう。
最初のボーナスは、
夏になるか、冬になるか
この経済状況下で心配です。
そう簡単に
上昇するような雰囲気でない
そんな会社でしょうか。
しばらくは
辛抱して、ああらしい取組みが
大事になるでそう。
人任せではいられない
アイデアを出す
いつも考えて取り組みましょう。
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