転職を考える 面談で気が付く 父さん
転職を考える。前向きに取組む
自分に合うか心配 父さん
今の仕事は、経済の動向だけでない
こんなに不安な状況になるとは
思いもしませんでした。
最近は、希望退職を求める会社が
増えてきています。
転職先を探すために
紹介会社に依頼をする場合
一度に数社の情報が頂ける。
勤務先の距離、
残業についてとか
最も知りたいのが、業務ないようですね。
今の企業と同じ内容で
やりやすそうな業務でも
独自のすすめ方などがあれば
なれるまでに時間がかかるでしょう。
なんでも、
やってみないとわかりません。
経験を生かせる会社を
一度に何社か調べておきたいです。
詳しい内容は、
面談で初めてわかるでしょう。
まずは、申し込みをして
調べてみましょう。
父さん！定年っていつ？
体が丈夫ならねいいけどさ。
ーーー父さん、ちょっと考えて・・・
考え方も若いかな！
・・・・・・
１）貯蓄にするかどうかを考えて
貯蓄は、現在の分を
退職後にいくら残せるか
わかりますか？
まだ、子供2人が
大学生と中学生で
社会人まで、結婚資金など
けっこうな支出があるので
ほとんど使いきってしまう
そんな感じです。
65歳まで働くとして
あと15年余り
今の貯蓄以外に積み立ても必要かと
同じような状況の
お父さん、お母さんは
どのような対策をしてますか。
いくら残すかは、
貯蓄以外に何か
手段を探して実行する。
保険の年金もやってます。
60歳に毎年150万円が
振り込まれ、10年間で1500万円。
おそらく、働いていたら
この金額は、住宅ローンに
使用するかもしれない。
65歳までに終了するために
繰り上げ返済として
100万円、50万円は貯蓄です。
貯蓄以外に投資を始めて
65歳までに
2000万円を貯められるだろうか。
サバイバルですが、
年間1２0万、月に10万円の
貯蓄で、何とかなるかと。
投資についても
売却時期に損失がないように
少額で無理にならない金額で始めます。
２）貯めて、どうするか
貯めた分は、
もちろん生活費でなくなる。
月額いくら使うかは、家庭ごとに計算。
子供たちと
一緒に暮さないこと。
2人で生活する。
収入は、70歳までに
お父さんが働く。
年間で100万円を目標にします。
月額にして
手取り9万円。
契約社員なら可能でしょう。
ローンが残さないことで
この費用なら
暮していける。
70歳以降に
積み立てと貯蓄から
同じ額を使うことになる。
年金の収入もあるので
何か購入するとか
住宅のメンテとか、介護があれば
どうなることか。
予想できることを
自分なりに検討すること
書いてリストを作るとはっきりします。
３）いつまで働くつもり
収入があれば、
貯蓄は65歳までを目標にした
金額は、使わないです。
だから、働くつもりなら
何をするかも
今のうちに計画する。
サラリーマンなら
今の会社で
1年ごとに契約社員として。
自分なら、70歳まで
年収、給与についても
今の段階で、情報収集しておく。
15年後に予想どうりになるか
わからなくても
軌道修正できるでしょう。
何も計画がないと
別な手段が必要になっても
情報収集からでは、大変です。
働けるまで
健康管理も大事です。
今のうちに鍛えることを
母さんも実行してます。腹筋とか。
４）まとめ 面談は積極的にすすむ
転職先探す時には、
できるだけ多くの情報を得るため
紹介会社の担当者の力が必要です。
人材を必要としている
人事部の担当者と派遣会社の担当者は
情報交換を適宜しています。
面談をしたいと思う会社の
雰囲気についても
派遣する会社の担当者には、
詳しくしっておいてもらいたい。
勤務するうえで
転勤のことや
ボーナスの変動のついてなど
募集の用紙には、記載されていない場合。
派遣する会社の担当者には
事前に聞いておいてもらう。
少しずつでも入社してから、
がっかりりしたくないですから。
面談の本番では、
直接聞きたいこともあるでしょう。
たくさんあれば、手配を
始めましょう。
テレワーク形式もある
気を付けて下さい。
自分が入社して
どう変わるかも
イメージしておきたいです。
主役になって、準備をしましょう。
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父さん！興味を持つって大事だね。
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ありがとうございました。
