転職を考える 50代父さん
給与?アップしたい!
転職するため、面談を開始
残業代がつかない。
80時間以上働いても
サービス残業もして、不満がある。
50代だから
定年までまだ10年は
十分働ける自信がある。
だったら、
いまの給与よりもらえる仕事を
探して、転職することにします。
同じ職種でいいの?
専門分野で安心ならそれでOK。
自分のやりたい仕事を続ける。
仕事先は、
商談してくれる会社で
担当者の方と相談、3件紹介あり。
父さん!転職するの?
お給料は?多くなるといいよね!
ーーー父さん、しばらく考えて・・・・・
面接に行くよ。いい仕事したいしね。
・・・・・・・
1)職種は同じ、または、仕事内容を変える
50代で転職をするのは、
やりたい仕事に挑戦する。
それとも
同じ職種で仕事を探しますか?
いまさら、
別な職種で初心者となるのは
嫌な方は、同じ職種で探します。
一緒に働く方や
仕事する場所が
リラックスできるのかも大事です。
同じ職種で
会社が別になれば
社風になじめるかになるでしょう。
求人についての
資料を詳しく知りたいときは、
紹介してくれる会社の担当者に聞くこと。
人事担当のかた、
総務部の方や
専門職、建築部の方などと面談です。
この面談が
社風の実感がわかります。
なじみやすければ、
こちらのやる気もわいてきます。
会社の紹介をまず伺い
そのあと、自己紹介
経験について説明です。
意志を伝えられたら、
第1ステップを
クリアしました。
2)年収は、UPしたい!
なんで、転職するのかというと
①仕事の環境を変えたい
②好きな仕事をしたい
③収入をUpしたい
④残業が少なくしたい
⑤週休2日の休みがほしい
⑥定年は65歳、70歳まで働きたい
いろんな思いがあります。
50歳ですから、
最後のチャンスだと思ってます。
大事なのは、
中途採用ですから、
自分をアピールできること。
得意な分野で
誰にも引けを取らない
仕事に対する意欲があること。
最終的には、
収入がよくならなければ
きっとすぐに退職することに
定年まで、
ずっと続けられるように
『転職、職探しは慎重に』CMみたい。
3)面談をして思うこと
5社ほど紹介がありました。
1番目の面談が決まりました。
年収制で現在よりも50万円Up。
完全週休2日、残業は40時間。
転勤についてちょっと
希望ではないので、心配。
紹介してくれた担当者からは、
『自分の思いをはっきりと
伝えることも大事』とアドバイス。
面接当日の内容は、
面接官は3名でした。
現在までの業務、希望動機を説明。
担当者からは
仕事の内容と
能力、勤務地についての説明です。
収入もUpすることは
間違いないのですが、
転勤があるらしい。
面接は、1次通過しました。
2次面接の予定を前に
転勤について自問してみました。
この年で
単身赴任は、どうも。
転勤無しの入社は年収減になる。
今回、この会社は
2次面接を辞退しました。
家族と自分の思いが強かった。
4)まとめ 慎重に返事
久しぶりの面接でした。
だから、緊張はしましたが
自分の思いを伝えないといけない。
会社の為に働くのか
自分の能力を発揮するために
会社を選ぶのかをはっきりとする。
年収は、現状よりもいいところを
妥協はしたくないので
面接は、曖昧な考えで話さない。
納得できる会社を探して
面接の準備をします。
それには、紹介してくれる担当者と
連絡をしっかりとしておくことが大事です。
もし、
転職、職探しをしたい方は
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父さん!あせらないで、好きな仕事がいいね!
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ありがとうございました。