転職を考える 面接の準備 50代父さん
転職を考える。
面接は大丈夫?。50代父さん。
今の仕事は、経済の動向だけでない
こんなに不安な状況になるとは
思いもしませんでした。
最近は、希望退職を求める会社が
増えてきています。
社員のことより、会社の経営存続
会社探しと面談は大丈夫ですか・
紹介会社から数社の紹介から
本命と3社、面談の練習に1社を
選んでおきます。
いきなり、本命の会社との面談は
難しいので、
練習のための会社と面談をします。
父さん!会社何社くらい探すの?
1社だけじゃ心配だよ!
ーーー父さん、ちょっと考えて・・・
探してもらうことにするよ!
・・・・・・
1)貯蓄にするかどうかを考えて
貯蓄は、現在の分を
退職後にいくら残せるか
わかりますか?
まだ、子供2人が
大学生と中学生で
社会人まで、結婚資金など
けっこうな支出があるので
ほとんど使いきってしまう
そんな感じです。
65歳まで働くとして
あと15年余り
今の貯蓄以外に積み立ても必要かと
同じような状況の
お父さん、お母さんは
どのような対策をしてますか。
いくら残すかは、
貯蓄以外に何か
手段を探して実行する。
保険の年金もやってます。
60歳に毎年150万円が
振り込まれ、10年間で1500万円。
おそらく、働いていたら
この金額は、住宅ローンに
使用するかもしれない。
65歳までに終了するために
繰り上げ返済として
100万円、50万円は貯蓄です。
貯蓄以外に投資を始めて
65歳までに
2000万円を貯められるだろうか。
サバイバルですが、
年間120万、月に10万円の
貯蓄で、何とかなるかと。
投資についても
売却時期に損失がないように
少額で無理にならない金額で始めます。
2)貯めて、どうするか
貯めた分は、
もちろん生活費でなくなる。
月額いくら使うかは、家庭ごとに計算。
子供たちと
一緒に暮さないこと。
2人で生活する。
収入は、70歳までに
お父さんが働く。
年間で100万円を目標にします。
月額にして
手取り9万円。
契約社員なら可能でしょう。
ローンが残さないことで
この費用なら
暮していける。
70歳以降に
積み立てと貯蓄から
同じ額を使うことになる。
年金の収入もあるので
何か購入するとか
住宅のメンテとか、介護があれば
どうなることか。
予想できることを
自分なりに検討すること
書いてリストを作るとはっきりします。
3)いつまで働くつもり
収入があれば、
貯蓄は65歳までを目標にした
金額は、使わないです。
だから、働くつもりなら
何をするかも
今のうちに計画する。
サラリーマンなら
今の会社で
1年ごとに契約社員として。
自分なら、70歳まで
年収、給与についても
今の段階で、情報収集しておく。
15年後に予想どうりになるか
わからなくても
軌道修正できるでしょう。
何も計画がないと
別な手段が必要になっても
情報収集からでは、大変です。
働けるまで
健康管理も大事です。
今のうちに鍛えることを
母さんも実行してます。腹筋とか。
4)まとめ 面談の準備で暗唱する
今のお仕事は、
残業時間について
きちんと時短に取り組まれてますか。
サービス残業があったり
休日の出勤もあったり
予定が付きにくくないですか。
会社のために働いていても
社員を不安がらせるのでは、
これから、65歳、70歳まで
働き続けていけないでしょう。
探していた会社との面談日を
決めたら、面談の練習の為に
前もって、言いたいことを
暗唱しておきましょう。
面談者は、1名ではなく
合計で2~3名という場合もあります。
更に2次面という場合もあります。
私の場合、本命が
1次面談が1対1
2次面談が1対3でした。
1次は、総務兼人事部長で
2次は、品質管理部長と副社長、会長でした。
本根で話さないと
面談者には、伝わりません。
緊張しないためにも
1回目は、練習のために
質問をよく聞いて、妥協しないように
自分の意見を言えるようにしましょう。
そうしないと
せっかくの転職が後悔して
働くことになります。
ですから、どんなことを聞かれて
話すためには
どんな準備をしたらいいかを
暗唱できるように準備をしましょう。
会社探しと同時並行して
面談の練習が必要です。
それに、体力をつけておくこと
これも大事ですから、
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父さん!興味を持つって大事だね。
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ありがとうございました。