転職を考える。前向きな取組み 転職してから 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職して、 2年がたちました。 今のところ続けて働いて…

転職を考える？ 父さん 新入社員の研修期間について 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 新入社員は、今年４５名 何人かとお話をしました。 研修期…

転職を考える？新入社員と 仕事について 父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 新入社員は、今年４５名 何人かとお話をしました。 部署が違う…

転職を考える。前向きに取組む 自分に合うか心配 父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職先を探すために 紹介会社に依頼をする場合 一度に…

転職を考える。自分を見つめ直す 価値ある仕事へ 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 新規の分野に進出することを 目指している会社の …

転職を考える。タイミングを見て 会社の方針を知る 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職先を探す際には、 会社のこれからの方針につ…

転職を考える。賞与について 最初は期待しない 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職して、最初の給与 残業を付けてない。 収入源の…

転職を考える。節約する 昼食は弁当に 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職をするときには、 最初の給与まで 収入がなということを …

転職を考える。前向きに取組む 職場の改善へ 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 新規開拓をしていく中で まずは、情報量を多く入手する…

転職を考える。体調はいいこと 頼りにされる 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 若い方と比べれば 体力的には差があるでしょう。 でも…

転職を考える。面接の注意点 話をよく聞いて 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職先を探すときに いろいろな会社を見つけて 最初に…

転職を考える。面接でわかる 社風って大事 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職先の面談で いろいろ質問されます。 経験については…

転職を考える。経験をもとに 何でも屋さんとの違い 50代父さん 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 転職を考えて、職場の情報は なるべく多く得て …

転職を考える。経験を生かせる 若手との違い 50代父さん。 今の仕事は、経済の動向だけでない こんなに不安な状況になるとは 思いもしませんでした。 最近は、希望退職を求める会社が 増えてきています。 社員のことより、会社の経営存続 若手の社員が転職を…

転職先、慣れてきたら 副業について考える 転職をして、７か月 残業についても理解できて 月給の上限もわかった。 時間の管理については、 どこの会社でも厳しくなってます。 サービス残業を避ける。 これは、どの職種でも同じです。 抱え込まないで、これか…

転職先、初ボーナス 半年分には達しない、我慢 転職をして、６か月 基本給よりも収入ＵＰするために 目標に向かって仕事をする。 時間の管理については、 どこの会社でも厳しくなってます。 サービス残業を避ける。 これは、どの職種でも同じです。 抱え込ま…

転職先、効率よく仕事する サービス残業はしない 時間を厳守するなら 転職をして、４か月 基本給よりも収入ＵＰするために 目標に向かって仕事をする。 時間の管理については、 どこの会社でも厳しくなってます。 サービス残業は、しない為にはどうする？ こ…

転職先、新年度の目標 無駄な仕事はしない 残業は40時間まで 転職をして、3か月 基本給よりも収入ＵＰするために 新年度の目標をたてます。 時間の管理については、 どこの会社でも厳しくなってます。 サービス残業は、しない為にはどうする？ これは、どの…

転職先で、残業して収入ＵＰ 無駄な仕事はしない 40時間まで 転職をして、2か月 基本給よりも収入ＵＰするために 残業時間の制限以内の仕事をします。 時間の管理については、 どこの会社でも厳しくなってます。 サービス残業は、しない為にはどうする？ 残…

転職先で、気を付けること 基本的な、時間の管理を忘れずに 転職をして、1か月がたちました。 仕事の内容に慣れてきたところ 社会人1年生ではありません。 時間の管理については 基本ですから、 気を付けたいところ。 遅刻はもちろん 残業についても 限られ…

転職先で、積極的に提案しよう 職場になれたら、自分をアピール 転職を考えたきっかけは 残業時間の限度と 定年までの職のありかた。 50代になると どうしても 定年について考えます。 60歳から、65歳まで 年収が下がる、今のうちに給与を上げる。 残業代は…

転職先で、積極的にコミュニケーション とにかく職場になれよう 転職を考えたきっかけは 残業時間の限度と 定年までの職のありかた。 50代になると どうしても 定年について考えます。 60歳から、65歳まで 年収が下がる、今のうちに給与を上げる。 残業代は…

年内には、決めたい！最後の転職 2次面談で、内定！ 今回、転職を考えたきっかけは 残業時間の限度と 定年までの職のありかた。 50代になると どうしても 定年について考える。 60歳から、65歳まで 年収が下がる 今のうちに給与を上げる。 自分のやりがい 体…

転職で面談、アピールして 経験、考えがまとめる。年内に決める。 転職の面談３社目です。 関東エリアで 業績が安定していつ会社です。 品質管理などの部署で 人員が足りない状況。 自分の希望する職種です。 ５０代の正社員の 募集ということで 自分の能力…

転職で面談、どこまでアピールする？ 経験、考えをはっきり伝える。 転職の面談２社目です。 関東エリアで 業績が上がっている会社。 新規開拓する。 専門職の配置と 取引会社のつながりを整備。 ４０代、５０代の正社員の 募集ということで 自分の能力も見…

給与？アップしたい！ 転職するため、面談を開始 残業代がつかない。 80時間以上働いても サービス残業もして、不満がある。 50代だから 定年までまだ10年は 十分働ける自信がある。 だったら、 いまの給与よりもらえる仕事を 探して、転職することにします…