転職活動 2番目の会社 1次面談の感想 50代父さん
転職で面談、どこまでアピールする？
経験、考えをはっきり伝える。
転職の面談２社目です。
関東エリアで
業績が上がっている会社。
新規開拓する。
専門職の配置と
取引会社のつながりを整備。
４０代、５０代の正社員の
募集ということで
自分の能力も見直しました。
父さん、新しい仕事みつかるといいね！
働きがいのある会社なの？
ーーー 父さん、少し考えて・・・
詳しく、今度 聞いてみるよ!
・・・・・・・
１）面談前の準備、会社事情など
前回の面談では、
会社の業績はＨＰで
調べました。
今回も、紹介された会社情報を
紹介会社からの
資料をまず読みました。
最終的に会社を選ぶのは
自分ですから、
今の実績から今後を予測します。
本当につぶれたりしない？
というのが一番の心配です。
また、転職をしたくないですから。
定年までは、
しっかり働ける環境であることを
紹介してくれた担当者にも確認です。
私も、今回は、質問しました。
どうして、この会社を薦めたのか？
『業界で発展している。経験者が必要。』
聞くところでは、
やりがいのある会社だと感じます。
ただ、発展途中をチェックしたい。
会社情報は、ＨＰだけでは足りない。
できるだけ、紹介の担当者の意見も
参考にして、面接時に確認します。
２）しっかり自分アピール
面接には、
自分の仕事に対しての
思いをはっきりと説明します。
紹介してくれた担当者からも
アピールできることについて
前もって、面接官に連絡済みです。
あとは、会社の取り組みについて
詳しく聞きたいところです。
就職が決まってからでが遅いですから。
就職が決まらなかったら
そんな心配よりも
今度は、定年まで続けることが重要
だから、前もって準備して
納得できるようにして
面談を受けるようにします。
３）給与、待遇を質問 忘れずに
忘れないで
確認しておきたいのは、
給与、待遇、残業時間、転勤など
雇ってもらう前に
人材について
どれくらい考えてもらえるか。
それには、自分の技量や
思い入れもしかっりとしておく。
やる気、モチベーションを維持します。
今回の面接では、
給与面と転勤について
ちょっと不安がありました。
自分の能力について
自身があれば、
他社と比較してもいいでしょう。
あせらずにじっくりと
本当にこの会社の力になれるか
見直してみるのも大事です。
４）まとめ ほんとにいいの？
面談が終わって
紹介してくれた担当者に
報告をしました。
面談をしてくれた担当者について
会社の今後の発展などについて
それと自分の能力について
納得がいくまで
会社を紹介してくれる。
今月中には決めたいのが本音。
あせらないで、
自分の能力とアイデアを
生かせる所を探してもいいでしょう。
３社目もすでに
紹介いただいています。
アドバイスも頂きて助かります。
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父さん！あせらないで、じっくり探して!
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ありがとうございました。
